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            2020-11-20

            職位信息

            • 薪資面議
            • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
            • 貴陽市
            • 招聘1人
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            職位描述

            1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

            2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

            3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

            4、負責組織編寫各部門職位說明書;

            5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;

            公司信息

            其他行業 私營.民營企業 200~500人 貴陽市

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